photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, le/la chargé.e de mission santé exerce ses missions en étroite collaboration avec l'élu en charge des politiques publiques en matière de santé et la direction. Il/Elle met en œuvre toutes les actions prioritaires définies par l'exécutif de LTC, en charge des politiques de santé et assure la mise en œuvre, l'animation et le suivi du Contrat Local de Santé (CLS) sur le territoire de l'EPCI. À ce titre, il coordonne les actions et mobilise les partenaires nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le cadre du CLS et au-delà de celui-ci. Il ou elle constitue une fonction ressource et d'appui pour l'EPCI, en assurant une veille sur les problématiques de santé et de prévention rencontrées sur le territoire, en identifiant les besoins émergents et en apportant une réponse adaptée aux sollicitations des élus et aux préoccupations exprimées par les habitants. Le/la chargé(e) de mission est amené(e) à : - Recueillir et analyser les problématiques de santé et de prévention identifiées sur le territoire - Répondre aux sollicitations des élus de l'EPCI et les accompagner dans l'analyse des enjeux de santé relevant[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Module : Diagnostic socio-économique d'un territoire. ELVATUS accompagne des écoles, CFA et établissements d'enseignement supérieur dans l'identification, la sélection et la coordination d'intervenants experts. Nous développons également une activité de formation à destination des entreprises. Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs indépendants à Toulouse, nous recherchons un formateur pour intervenir sur le domaine suivant : Diagnostic socio-économique d'un territoire rural Le module pourra notamment aborder : - Méthodologie de collecte de données socio-économiques (quantitatives et qualitatives) - Outils d'analyse territoriale (indicateurs socio-économiques, SWOT, cartographie) - Analyse des enjeux fonciers et environnementaux d'un territoire rural - Synthèse, interprétation des résultats et formulation de recommandations Cette intervention s'adresse à des étudiants de Bachelor 2ème année filière agricole (bac+2), sur des volumes variables (de quelques heures à plusieurs journées), répartis tout au long de l'année académique 2026/2027, selon un rythme à définir avec l'établissement. Intervention en présentiel, à Toulouse.

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Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale regroupe 3 centres sociaux municipaux agréés par la CAF de Haute-Loire. Ce sont des lieux de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle ainsi que des lieux d'animation de la vie sociale. Deux d'entre eux sont implantés au sein de périmètres reconnus en territoire prioritaire au titre de la politique de la ville (Quartiers de Guitard et du Val-Vert). Ces derniers disposent d'un secteur enfance, d'un secteur jeunesse et d'un secteur familles - seniors. Le centre social du Centre-Ville est lui situé au centre Roger Fourneyron. Il est composé d'une équipe de 3 personnes (référent famille, référent accueil et agent d'entretien) ; pour certains ateliers, des vacataires ou des bénévoles complètent l'équipe. Le centre social est constitué de la maison de quartier du Centre-Ville et de la maison des associations. Missions ou activités - Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social de la structure - Développer des actions d'animation globale en lien avec les besoins du territoire et de la population - Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs locaux autour des projets[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre association, l'AA IMC NE, gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 personnes. Elle emploie près de 500 salariés. La PCO 51 coordonne les parcours précoces des enfants de 0 à 6 ans présentant des signes évocateurs d'un trouble du neurodéveloppement sur le territoire marnais. L'EPDA réalise l'évaluation diagnostique des troubles du spectre de l'autisme et accompagne les familles, notamment à travers des actions de guidance parentale. Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans une dynamique de travail collaborative. Assurer un suivi RH de proximité: gestion des plannings, accompagnement individuel, suivi des congés et absences, participation aux recrutements. Piloter l'activité de la PCO (suivi des parcours, coordination et qualité des accompagnements...). Contribuer à l'organisation et au bon fonctionnement de l'EPDA et assurer le suivi de son activité. Veiller à la continuité et à la fluidité des parcours des enfants et des familles, dans le respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS. Collaborer avec les partenaires du[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Enseignement - Formation

Crach, 56, Morbihan, Bretagne

Vous êtes chargé de la mise en œuvre opérationnelle des orientations définies par les instances associatives. Vous organisez l'activité et gérez l'exploitation de la structure dans ses dimensions techniques, pédagogiques, humaines, commerciales et financières dans un objectif de qualité, de développement et de rentabilité économique. Vous animez le projet éducatif de territoire et êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et des familles. Vous assumez la direction de l'accueil de loisirs de CRAC'H, matin, soir, méridien, mercredi et durant les vacances scolaires. Vous assumez la coordination des projets avec les partenaires du territoire, en lien avec la direction générale adjointe. Vos missions : - Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe d'animation des accueils de loisirs. - Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, gestion des conflits, etc... - Assurer la gestion de la structure : administratif, pédagogique, financier - Élaborer et mettre en place les différents protocoles de sécurité et de fonctionnement, le règlement intérieur, et participer à son explication si besoin auprès des enfants de leur famille, de l'équipe d'animation,[...]

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Agronome

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'agence Nord-Picardie basée à Arras (62), nous recherchons un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'études H/F dans le domaine de l'agriculture. Vous serez accompagné(e) par l'Ingénieur Conseil référent en agriculture et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Dans le cadre de ce contrat, vos missions seront les suivantes : * Assurer le suivi et la gestion des projets : tenir un planning, suivre une étude, réaliser les prises de contact ; * Participer à l'ensemble des phases de l'étude de la réunion de lancement à la restitution des livrables ; * Réaliser des enquêtes auprès des agriculteurs afin de caractériser les exploitations et les pratiques : conduite d'entretien, relevé d'informations (installations, éléments du paysage, pratiques agricoles, phénomènes de ruissellement et d'érosion.) afin de caractériser le territoire étudié, identification des problématiques et présentation des démarches engagées ; * Participer au développement des études liées au ruissellement et à l'érosion des sols : pédologie, diagnostics de terrain, analyse des écoulements et identification des secteurs à enjeux, adaptation des pratiques agricoles, préconisations[...]

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Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Égliseneuve-près-Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable des services généraux, administratifs et de gestion (H/F) CDD 1 mois - Temps plein 1 ETP A pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois Ce territoire regroupe une Maison d'Enfants à Caractère Social à Egliseneuve-près-Billom, quatre Maisons d'Accueil à Clermont-Ferrand, Romagnat et Pont-du-Château et un Foyer d'accueil à Thiers Poste basé à Egliseneuve-près-Billom et Clermont-Ferrand Missions : Dans le cadre des projets d'établissements et de service et sous l'autorité de la Directrice de territoire, en lien avec les responsables de services éducatifs, il/elle est responsable de l'organisation de la gestion administrative, comptable et logistique de l'établissement : - Organisation, management et accompagnement des équipes des services généraux (maitresses de maison, agents d'entretien, agents de transports, surveillants de nuit .) : Animation de réunions, horaires, continuité. - Gestion des plannings des services généraux en lien avec la secrétaire RH - Préparation de tableaux de bord et de suivi en lien avec la direction et la DAF - Gestion des achats en lien avec les fournisseurs et veille au respect des dépenses - Gestion, maintenance et entretien du patrimoine[...]

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Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Chez RESAPY (Relais Santé Pyrénées), nous sommes bien plus qu'une structure incontournable dans le secteur de la santé avec une solide réputation bâtie sur des années d'expérience et une forte visibilité. RESAPY, reconnu pour son expertise et sa capacité à répondre aux besoins du territoire au travers de ses missions diversifiées, est organisé autour de plusieurs activités : - L'HAD (Hospitalisation à Domicile), qui constitue la majeure partie de l'activité - Le DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) - Le D-CLIC (Dispositif de Clinique Indirecte Concertée) - L'EMSP (Equipe Mobile Soins Palliatifs) du domicile - Le pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations douleurs et soins palliatifs Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Coordinateur(rice) DAC ayant un profil orienté « sanitaire » (infirmier(e) / ergothérapeute). Vos missions : Sous la responsabilité de la responsable du DAC et au sein d'une équipe composée de profils diversifiés et complémentaires, vous serez chargé(e) de proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes et de coordonner le parcours de santé des personnes en situation complexe. Afin d'offrir un accompagnement[...]

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Professeur / Professeure d'éducation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute à partir du 1er septembre 2026, un(e) enseignant(e) « Intervention en milieu scolaire et petite enfance, Formation musicale et Chorale enfants » à temps complet sur le site de Mamers, en tant que titulaire dans les grades du cadre d'emploi d'assistant d'enseignement artistique ou contractuel. L'agent pourra également intervenir sur le territoire de la Communauté de communes Maine Saosnois. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'école de musique et de danse, l'agent est chargé : - D'enseigner des pratiques artistiques spécialisées, à partir d'une expertise artistique et pédagogique, - De développer la curiosité et l'engagement artistique - De transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans le projet d'établissement comme dans les schémas national et départemental. Activités Principales : - Assurer les interventions en milieu scolaire et en petite enfance, l'enseignement de la formation musicale et la direction d'une chorale enfants. - Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective - Organiser et suivre les études des élèves d'éveil, d'initiation, de[...]

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Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste : la Communauté de Communes Maine Saosnois recrute à partir du 1er septembre 2026, un(e) enseignant(e) de flûte traversière et d'éveil musical, à temps non complet à raison de 5h/semaine sur le site de Bonnétable, en tant que titulaire dans les grades du cadre d'emploi d'assistant d'enseignement artistique ou contractuel. L'agent pourra également intervenir sur le territoire de la Communauté de communes Maine Saosnois Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'école de musique et de danse, l'agent est chargé de : - D'enseigner des pratiques artistiques spécialisées, à partir d'une expertise artistique et pédagogique, - Développer la curiosité et l'engagement artistique - Transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Activités Principales : - Chargé de l'enseignement de la discipline artistique : flûte traversière, éveil musical - Organiser et suivre les études des élèves Cycle 1 et 2 - Evaluer les élèves - Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique - Inscrire son action dans le cadre de[...]

photo Maître(sse) délégué(e) pour l'enseigt de la musique

Maître(sse) délégué(e) pour l'enseigt de la musique

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste : la Communauté de Communes Maine Saosnois recrute à partir du 1er septembre 2026, un(e) enseignant(e) de musiques actuelles amplifiées, à temps non complet à raison de 4h/semaine sur les sites de Bonnétable et de Mamers, en tant que titulaire dans les grades du cadre d'emploi d'assistant d'enseignement artistique ou contractuel. L'agent pourra également intervenir sur le territoire de la Communauté de communes Maine Saosnois. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'école de musique et de danse, l'agent est chargé de : - D'enseigner des pratiques artistiques spécialisées, à partir d'une expertise artistique et pédagogique, - Développer la curiosité et l'engagement artistique - Transmettre les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Activités Principales : - Chargé de l'enseignement de la discipline artistique : musiques actuelles amplifiées - Organiser et suivre les élèves en collectif - Evaluer les élèves - Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective - Veille artistique et mise à niveau de sa pratique - Inscrire son action dans le cadre de la[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Val Cenis, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Animateur Midi Site BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD dès que possible au 02 juillet 2027 *** Temps non complet complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires. Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h30 à 13h45. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR / DIRECTEUR ADJOINT - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 12 mois *** CDD du dès que possible au 31 août 2027 Temps complet annualisé / Horaires réguliers / Du mardi au samedi / Congés pendant les vacances scolaires Possibilité de renouvellement Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Haute Maurienne Vanoise accompagne au quotidien les habitants du territoire à travers de nombreuses actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse, des familles, des personnes âgées et de l'insertion sociale. Le Pôle Enfance-Jeunesse organise des accueils de loisirs et des animations tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes du territoire. Aujourd'hui, nous recherchons un Animateur(trice) - Directeur(trice) adjoint Jeunesse pour accompagner et développer les projets destinés aux jeunes de 11 à 17 ans, avec la possibilité de participer ponctuellement à des actions à destination des jeunes adultes jusqu'à 29 ans. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure de proximité, dynamique et engagée, au coeur d'un territoire exceptionnel entre montagne, nature et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Institut l'Alizarine (établissement public autonome de la FPH) - Avignon Recrute un Educateur spécialisé (H/F) - Temps complet : CDD 3 ans (pérennisation possible) - statut Fonction Publique Hospitalière Contexte : L'Institut l'Alizarine, établissement engagé dans l'accompagnement de jeunes présentant majoritairement des Troubles du Neuro-Développement (TND) et des jeunes polyhandicapés, recrute un psychologue H/F pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Notre établissement s'inscrit dans une dynamique volontariste de transformation, visant à promouvoir des parcours inclusifs et à se positionner comme une ressource pour son territoire. Passage officiel en 2 DIME prévu en 2027 Dans ce contexte, l'Institut l'Alizarine recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein pour renforcer l'équipe SESSAD / Prestations en Milieu Ordinaire (PMO) accompagnant des adolescents et jeunes adultes âgés de 13 ans et plus présentant des Troubles du Neurodéveloppement. Le professionnel recruté H/F inscrira son action dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale, en favorisant des parcours plus souples, réactifs, coordonnés et inclusifs, en lien étroit avec les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'AVEPH est une association qui œuvre dans l'intérêt des personnes en situation de handicap depuis 47 ans sur le territoire du Vaucluse. CAP EMPLOI, avec ses 27 salariés, fait partie intégrante de l'AVEPH depuis janvier 2017. Délégataire d'une mission de service public sur le Département du Vaucluse, Cap emploi a pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi ainsi que les employeurs privés et publics du territoire. Cap Emploi est financé par la DGEFP, l'AGEFIPH, le FIPHFP et France Travail. Son expertise permet d'évaluer la situation de handicap et d'identifier les moyens de compensation à mettre en œuvre. Nous recrutons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour le Bassin d'emploi d'Avignon. Placé sous la responsabilité de la Directrice, le Conseiller assurera les missions : - D'accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle, - De mobilisation des employeurs privés et publics et de promotion des candidatures de personnes en situation de handicap MISSIONS : Accompagner et soutenir la démarche d'insertion dans une relation d'écoute et de confiance, Assurer le suivi personnalisé,[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne le projet de vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le[...]

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Responsable développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'UFOLEP L'UFOLEP, Union Française des Œuvres Laïques d'Éducation Physique, est une fédération sportive et citoyenne issue de la Ligue de l'enseignement, mouvement d'Éducation populaire. Elle porte une double ambition : promouvoir un sport humaniste et citoyen et favoriser l'éducation par le sport tout au long de la vie. L'UFOLEP défend une vision du sport à forte dimension sociale, permettant de répondre aux enjeux actuels d'accessibilité à la pratique, de santé pour toutes et tous, de solidarité et d'engagement. Elle fait du sport un vecteur de valeurs telles que la solidarité, le fair-play, le civisme, la laïcité et la citoyenneté. Secteur sport et plein air de la Ligue de l'enseignement, l'UFOLEP est une fédération affinitaire multisports. Elle affirme et met en œuvre des solidarités qui permettent de rendre effectif son engagement à agir pour faire société et favoriser le « mieux vivre ensemble ». Dans le cadre de son projet sportif fédéral et afin de répondre aux enjeux sociaux et sportifs du territoire, l'UFOLEP 93 recherche un-e Agent-e de développement pour contribuer au déploiement de son projet sportif fédéral. Missions Sous la responsabilité du-de[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

LIANE - Lien et Insertion pour la Guyane recherche un-e Accompagnateur-rice Socioprofessionnel-le pour renforcer son équipe et accompagner les salarié-es en parcours d'insertion au sein de ses activités à CAMOPI. 50 % camopi - 50 % cayenne - déplacement obligatoire LIANE œuvre dans le champ de l'insertion par l'activité économique et intervient notamment dans des territoires isolés de Guyane. L'association porte des activités d'insertion à Camopi et à Antecumpata, avec pour objectif de permettre aux personnes accompagnées de développer leurs compétences, de construire leur projet professionnel et de favoriser leur accès à l'emploi ou à la formation. Le poste est créé notamment dans une logique de montée en compétences progressive d'un salarié en insertion sur le territoire de Camopi, avec un accompagnement renforcé des parcours en fin d'insertion. Accompagnement socioprofessionnel Vous accompagnez les salarié-es en insertion dans la construction et la réalisation de leur parcours professionnel et social. À ce titre, vous serez notamment chargé-e de : - Réaliser les entretiens de diagnostic et identifier les besoins et les freins à l'insertion ; - Élaborer avec chaque[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI : Un(e) animateur(trice) socio-culturel. La mission de CAHTI est d'organiser le repérage et le diagnostic du handicap (moteur, mental et psychique, .) sur les communes de l'intérieur soient celles inaccessibles par voie routière : Grand-Santi, Papaïchton, Maripasoula, Saül, Saint-Elie, Ouanary, St Georges, Camopi. Le service vise à structurer une organisation permettant de repérer et de diagnostiquer toute sorte de handicap sur l'ensemble de la population résidant sur les territoires dits de l'intérieur. L'animateur socioculturel du Pôle Ressource Handicap (PRH) favorise l'inclusion sociale, éducative et culturelle des enfants, adolescents et familles en situation de handicap. Il accompagne les familles, les professionnels et les partenaires dans la mise en oeuvre de projets inclusifs, développe des actions de sensibilisation et facilite l'accès aux loisirs, à la culture et à la vie sociale sur les communes de l'intérieur. Véritable acteur de terrain, il contribue au développement d'une culture inclusive en renforçant les coopérations entre les différents[...]

photo Géomaticien / Géomaticienne

Géomaticien / Géomaticienne

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant SIG-géomaticien-cartographie (H/F) est rattaché hiérarchiquement au Pôle Observatoire Territorial. Il agira sous l'autorité du responsable Observatoire Territorial et du directeur, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment la responsabilité de : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en œuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'État, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein des Pôles Observatoire Territorial et Études et Conseil d'AMANI : logique de compagnonnage sur les missions ; et approche globale pluridisciplinaire[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

CONTEXTE : La lutte contre les violences intrafamiliales et les violences faites aux femmes, ainsi que la prise en compte des situations de vulnérabilité sociale et l'accompagnement des victimes, constituent des priorités majeures de l'action publique à Mayotte. Sous l'autorité du préfet, les services de l'État s'attachent à renforcer et à développer les dispositifs partenariaux afin d'apporter une réponse globale, coordonnée et adaptée aux personnes en situation de vulnérabilité. Dans ce cadre, MLEZI MAORE s'inscrit pleinement dans la dynamique partenariale engagée sur le territoire de Mayotte, notamment à travers sa participation au déploiement du dispositif des intervenants sociaux en commissariat et en gendarmerie (ISCG). Le recrutement d'intervenants sociaux par MLEZI MAORE s'inscrit ainsi dans une politique territoriale visant à améliorer la prise en charge des personnes vulnérables, à renforcer la prévention des violences et des situations de rupture, et à faciliter un accès rapide et adapté aux dispositifs de soutien et d'accompagnement existants sur le territoire. L'association Mlezi Maore recrute un Intervenant Social - ISCG H/F en CDI temps plein. Missions[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Présentation de l'entreprise et du contexte Une entreprise leader dans la distribution spécialisée, implantée dans plusieurs territoires d'Outre-mer, recherche un-e contrôleur-euse de gestion expérimenté-e pour renforcer son équipe en Guyane. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une ouverture récente et d'une mutualisation des activités sur plusieurs sites (Guyane, Martinique, Guadeloupe). Vous intégrerez le CODIR et jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique de plusieurs magasins. 2. Missions et attendus du poste - Piloter la performance économique des magasins en analysant les indicateurs financiers et opérationnels (chiffre d'affaires, marges, coûts, stocks). - Identifier les écarts de performance entre les territoires et proposer des plans d'action adaptés aux spécificités locales. - Construire et animer des tableaux de bord multi-sites pour les responsables opérationnels. - Analyser la gestion des stocks (rotation, dépréciation, transferts inter-magasins) et contribuer à l'optimisation des coûts. - Suivre la politique tarifaire en lien avec la concurrence locale pour garantir la compétitivité des magasins. - Participer activement aux décisions[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'agglomération. Missions : Sous l'autorité du Responsable du pôle exploitation réseau d'eau, vous assurez l'exploitation et l'entretien des réseaux d'eau potable de Grand Bourg Agglomération. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d'eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Exploitation et entretien des réseaux d'eau potable : - Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place, - Mettre en place des dispositifs de signalisation routière, - Effectuer la coupure et la remise en eau du réseau d'eau ainsi que la purge de l'air, - Réaliser l'entretien des poteaux d'incendie, contrôler leur conformité lors de la réception,[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon-sur-Allier, 32, Allier, Occitanie

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences. Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Détenir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Responsable de Territoire H/F (Désertines et Cosne-d'Allier) ! Votre mission Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Comptable, vous pilotez, coordonnez et animez les agences de votre périmètre (Désertines et Cosne d'Allier). Véritable manager de proximité, vous fédérez les équipes et contribuez à la satisfaction des adhérents. Ce poste n'inclut pas de production comptable directe, mais un rôle central dans le pilotage, le management et la coordination des équipes. Vos principales responsabilités[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise est composée - d'une équipe de direction (directrice, responsable du développement des activités et RRH/RAF) qui s'attache créer des emplois de qualité à chacun des salariés, développer des activités d'intérêt général au service du territoire, animer un collectif de travail inclusif - d'une équipe d'encadrants (1 coordinatrice animation - construction - périscolaire ; 1 coordinatrice conciergerie - diffusion ; 1 facilitateur sur les missions transverses de l'EBE) qui s'attache à coordonner le travail des salariés et les activités, faire le lien entre l'équipe de direction et les salariés. Dans ce cadre et avec autorité fonctionnelle, l'EBE souhaite recruter un.e coordinateur.ice hospitalité pour : - Organiser le bon déroulement des activités du pôle Hospitalité pour remplir les objectifs de prestations - Inscrire les salariés dans une dynamique d'emploi dans un objectif d'autonomie Le/la coordinateur.ice est sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, collabore quotidiennement avec l'équipe d'encadrants, et encadre les équipes de salariés du pôles hospitalité (environ 10 salariés). Il/elle est amené.e à collaborer avec les publics, les clients,[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Art - Culture - Loisirs

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Transe Express recrute un-e agent-e d'entretien pour la Gare à coulisses, SCIN Art en territoire - Arts de la rue et de la piste - 26400. Scène conventionnée d'intérêt national Art en Territoire, la Gare à coulisses est implantée dans le Val de Drôme, territoire rural (31 000 habitants pour 29 communes) remarquablement engagé dans une politique de développement durable depuis plus de trente ans. Elle remplit les missions d'une base des arts de la rue ouverte à la pluridisciplinarité et propose des accueils en résidence, une programmation de spectacles et d'évènements annuels et développe un ensemble d'actions spécifiques en lien avec les dynamiques territoriales (insertion, formation professionnel, alimentation, éducation artistique et culturelle.). Description du poste L'agent-e d'entretien contribue à maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et espaces de travail de la Gare à coulisses. L'agent-e d'entretien travaille le plus souvent sur des temps ou les autres salarié-es ne sont pas présent-es. La Gare à coulisses étant un lieu de spectacle vivant, accueillant du public et de multiples activités, le planning d'entretien des espaces varient parfois en[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs . Le Service d'infrastructure de la défense (SID) est l'organisme interarmées qui soutient l'ensemble du domaine immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d'énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour l'administration et doté d'un réseau sur le territoire national et outre-mer. Au sein du SID ATLANTIQUE, le bureau régional des ressources humaines assure l'administration de 85 personnels militaires et de 571 personnels civils.[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GHT 44 (Groupement Hospitalier de Territoire de Loire-Atlantique) recrute un-e acheteur-se pour un poste partagé entre les départements Hôtellerie & Logistique (HL) et Prestations & Moyens Généraux (PMG). Au sein de deux équipes, vous intervenez sur des segments d'achats variés et stratégiques pour les 13 établissements du GHT44 : denrées alimentaires, prestations de nettoyage, flotte automobile, linge et habillement, fournitures et consommables, équipements et mobiliers, transports sanitaires, assurances, prestations intellectuelles, intérim, formation ou encore prestations de services aux établissements. Sous l'autorité des responsables de départements, vous assurez la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des procédures d'achats qui vous sont confiées, dans le respect des enjeux économiques, juridiques, environnementaux et financiers définis par la politique achats du GHT44. En lien étroit avec les prescripteurs et les établissements du territoire, vous analysez les besoins, élaborez les stratégies d'achats et pilotez l'ensemble des procédures : définition des modalités de consultation, rédaction des pièces de marché en collaboration avec la cellule juridique,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre de la continuité de l'appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer à l'élaboration et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Pays de Craon recrute un(e) animateur(trice) du Contrat Local de Santé (CLS) en contrat à durée déterminée d'une durée de 8 mois. Le Contrat Local de Santé vise à améliorer la santé de la population en développant des actions de prévention et en favorisant la coopération entre les acteurs du territoire. Missions : L'animateur(trice) aura pour principales missions de : - Assurer le suivi et la coordination des actions prioritaires inscrites au CLS n°4 2024-2028 - Animer le réseau des partenaires (professionnels de santé, collectivités et élus, associations, établissement, institutions.) - Poursuivre le travail engagé sur la thématique de la santé mentale (Collectif santé mentale, actions de sensibilisation, formations) en lien avec les partenaires du territoire - Coordonner la mise en œuvre d'actions de prévention répondant aux besoins identifiés localement avec les partenaires et les élus - Organiser et animer les réunions de travail, groupes techniques et rencontres partenariales - Assurer le suivi administratif et financier des actions engagées - Préparer et animer les instances du CLS et réaliser un reporting[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi - Agent d'Accueil et de Secrétariat (H/F) EHPAD Les Grands Jardins - Colombey-les-Belles (54170) CDI - Temps plein Poste à pourvoir : dès que possible Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - un pôle gérontologique composé de l'EHPAD Les Grands Jardins avec un accueil de jour, d'un SSIAD et d'un Service Territorial de Prévention ; - un pôle petite enfance regroupant 3 crèches implantées à Colombey-les-Belles, Blénod-lès-Toul et Favières. Structure à taille humaine, nous réunissons une centaine de professionnels autour d'une même ambition : proposer un accompagnement humain, personnalisé et de qualité aux habitants du territoire. Nos valeurs : Respect, Solidarité, Reconnaissance et Partage. Le poste Premier visage de l'EHPAD, l'Agent d'Accueil et de Secrétariat occupe une place centrale dans la vie quotidienne de la structure. À l'interface des résidents, des familles, des partenaires et des équipes, vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la circulation de l'information et au bon fonctionnement administratif des services. Vous évoluez dans un environnement[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

BGE Alsace-Lorraine recrute un Conseiller formateur (H/F) sur le territoire sur la Lorraine Nord Le poste est basé à Metz (ou Forbach) avec des déplacements sur le territoire. Les missions : *Évaluer les compétences et motivations des publics reçus, diagnostiquer leur projet entrepreneurial *Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc. *Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel. *Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. *Rendre compte de l'activité réalisée (base de données, rédaction de livrables) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant l'offre d'emploi : "2026-07_12 CF57"

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Transitions Pro Hauts-de-France accompagne et finance les projets de transition professionnelle des salariés et facilite les projets des entreprises des Hauts-de-France. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement des parcours professionnels et avez un réel intérêt pour la formation et l'analyse des projets professionnels ? Au sein de notre équipe, vous accompagnez les candidats dans la sécurisation de leur parcours de formation, en lien avec les organismes de formation et les différents partenaires. MISSIONS PRINCIPALES - Analyser les parcours de formation proposés et vérifier leur cohérence avec le projet professionnel du candidat, son positionnement, ses prérequis et les besoins du territoire. - Étudier et comparer les offres de formation : contenu, durée, modalités pédagogiques, conditions d'accès et adéquation avec le projet envisagé. - Accompagner les candidats dans le montage de leur dossier, recueillir et vérifier les éléments nécessaires et les conseiller dans la construction de leur parcours. - Échanger avec les organismes de formation et les bénéficiaires afin de recueillir les informations utiles, vérifier les prérequis[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation. A propos du service : le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Le S.A.M.A.D. accompagne des jeunes âgés de 6 à 18 ans dans le système familial. Il s'agit d'accompagner un retour au domicile après placement (DARF) ou de prévenir celui-ci (DMAD). Quelles sont vos missions ? Avec l'appui du responsable de service et de l'équipe, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine. - Vous créez les conditions favorables à la collaboration de la famille ainsi que du jeune, - Vous favorisez la communication intrafamiliale, - Vous proposez des actions éducatives à domicile - Vous développez une ouverture culturelle et citoyenne, - Vous rendez les bilans de situation aux échéances prévues[...]

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Agronome

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'agence Nord-Picardie basée à Arras (62), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'études dans le domaine de l'agriculture. Vous serez accompagné(e) par l'Ingénieur Conseil référent en agriculture et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Dans le cadre de ce contrat, vos missions seront les suivantes : * Assurer le suivi et la gestion des projets : tenir un planning, suivre une étude, réaliser les prises de contact ; * Participer à l'ensemble des phases de l'étude de la réunion de lancement à la restitution des livrables ; * Réaliser des enquêtes auprès des agriculteurs afin de caractériser le territoire étudié : conduite d'entretien, relevé d'informations (installations, éléments du paysage, pratiques agricoles, phénomènes de ruissellement et d'érosion.), identification des problématiques et présentation des démarches engagées ; * Participer au développement des études liées au ruissellement et à l'érosion des sols : pédologie, diagnostics de terrain, analyse des écoulements et identification des secteurs à enjeux, adaptation des pratiques agricoles, préconisations d'aménagement ; * Collecter, traiter et analyser les données[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

L'insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes ne peut être réussie que si des préalables indispensables ont été apportés. Dans ce contexte, la MJC-MPT de Sartrouville, agréée EVS, crée un poste dédié à la médiation sociale et citoyenne auprès des jeunes âgés de 12 à 25 ans. Médiation préventive : Missions auprès des 12-15 ans et des 16-25 ans -action de médiation préventive et sensibilisation aux valeurs de la République pour prévenir les comportements d'exclusion. -éducation aux médias -sensibilisation et prévention des conduites à risque santé, addiction, délinquance routière.... -lutte contre le décrochage scolaire (veille) -accompagnement de projets pour favoriser l'autonomie et la prise de responsabilité. -soutien à la parentalité -Accueil, écoute, information et orientation -Création de lien social En partenariat avec les associations et institutions locales, le médiateur coordonne les actions de la MJC, et participe aux projets de territoire tels que ceux co-construits dans le cadre de la cité éducative. Les projets jeunesse de la MJC comme Le Parcours Citoyen (collège) et l'After School (lycée) promeuvent l'engagement. Ce sont les portes d'entrée indispensables[...]

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Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. Au sein du Centre Technique Communautaire de Limay et sous l'autorité du responsable d'unité, vous assurez l'encadrement et la coordination d'une équipe dédiée à l'entretien des espaces verts et du patrimoine arboré. Vous participez activement à l'embellissement et à la préservation des espaces publics du territoire. Vos missions principales seront : Encadrer et animer les équipes : Organiser et superviser le travail quotidien des agents. Répartir les tâches et suivre leur réalisation. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Veiller au respect des règles[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Aubergenville, 78, Yvelines, Île-de-France

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants. Au sein du Centre Technique Communautaire d'Aubergenville et sous l'autorité du responsable d'unité, vous assurez l'encadrement et la coordination d'une équipe dédiée à l'entretien des espaces verts et du patrimoine arboré. Vous participez activement à l'embellissement et à la préservation des espaces publics du territoire. Vos missions principales seront : Encadrer et animer les équipes : Organiser et superviser le travail quotidien des agents. Répartir les tâches et suivre leur réalisation. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Veiller au respect[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de communes du Pays de La Châtaigneraie crée un poste de responsable du service aménagement et environnement, au sein de son pôle « Aménagement et Environnement ». Ce poste stratégique a pour vocation de piloter et de coordonner les politiques publiques en matière d'aménagement du territoire, de foncier, d'agriculture et d'environnement. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, Responsable du pôle « Aménagement - environnement », vous serez chargé(e) de : Piloter les politiques d'aménagement et de foncier : - Définir et animer la stratégie foncière de la collectivité, - Mettre en œuvre la politique de sobriété foncière et le ZAN, - Constituer la réserve foncière et assurer la veille du marché foncier en lien avec la SAFER et les partenaires, - Être le référent géomatique de la collectivité. Développer les politiques agricoles : - Développer et animer la stratégie agricole territoriale, - Accompagner les projets en faveur des filières agricoles. Superviser les politiques d'urbanisme et d'habitat : - Coordonner le suivi du PLUi-H et des observatoires, - Assurer les interfaces avec le syndicat mixte porteur du SCOT et le service mutualisé, de l'instruction[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Accompagnateur / Accompagnatrice de randonnée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

Handi-Espoir recrute ! Association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, Handi-Espoir développe des réponses innovantes favorisant l'autodétermination, l'inclusion et la fluidité des parcours de vie. Afin de renforcer notre expertise territoriale, nous recrutons un(e) : Coordinateur(trice) de Parcours. Missions principales : -Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous accompagnez les établissements et services de l'association dans la recherche de solutions adaptées aux besoins des personnes accompagnées -Véritable personne ressource, vous facilitez les parcours, développez les partenariats et coordonnez les situations complexes nécessitant la mobilisation de plusieurs acteurs. Vous contribuez également au développement de nouvelles réponses sur le territoire Vos principales responsabilités : -Accompagner les établissements et services -Soutenir les équipes dans la recherche de solutions adaptées. -Apporter un regard transversal sur les parcours. -Favoriser les coopérations entre établissements, services et partenaires extérieurs. -Participer aux réflexions stratégiques relatives aux parcours. -Promouvoir l'autodétermination[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

VERTICALSEA, LE COLLECTIF QUI REGENERE LES TERRITOIRES Le Groupe Verticalsea réunit des expertises en ingénierie et conseil qui permettent ensemble de répondre à des questions très concrètes : comment construire sans dégrader, aménager sans artificialiser, développer sans épuiser. Derrière ces enjeux, il y a des projets, des territoires... et des équipes qui avancent ensemble. Réalisant un Chiffre d'Affaires de 71 Md'€ et s'appuyant sur ses 21 agences et des expertises complémentaires - bâtiment, environnement, géotechnique, aménagement urbain, communication & concertation - notre collectif développe des solutions globales, durables et adaptées à chaque territoire. QUELS SERONT VOTRE ROLE ET VOS REALISATIONS ? Votre mission : piloter nos réponses aux appels d'offres publics et privés et transformer nos expertises techniques en offres claires, solides et différenciantes. Vous intervenez de l'analyse du DCE jusqu'au dépôt de l'offre, en lien étroit avec nos équipes développement, nos responsables métiers, ingénieurs, architectes et chefs de projet. VOS PRINCIPALES MISSIONS PORTERONT SUR PLUSIEURS DIMENSIONS : - Analyser les DCE, RC, CCTP, CCAP, critères de jugement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergements et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le travailleur social réalisera au sein du CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe du chef de service. Le CHRS accueille 34 personnes isolées ou en couple, hébergées dans des studios individuels au sein de l'Etablissement l'Ensemble. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner les ménages dans leurs différentes démarches (administratives, budgétaires, de santé.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). √ Soutenir et accompagner les personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, courses.).[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 10 mois Prise de poste : immédiatement Rémunération : 2500 € Brut Permis B Le SERAC Guyane est une association engagée et ancrée localement, qui œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et favoriser l'inclusion. Avec une équipe dynamique, engagée et bienveillante, nous développons des projets innovants pour répondre aux défis éducatifs, sociaux et sociétaux du territoire. Nous recherchons un.e Référent.e de projet / Coordinateur.trice pour piloter un programme structurant de lutte contre le décrochage scolaire destiné aux enfants de 6 à 16 ans. Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'inclusion éducative. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès le plus jeune âge ; - Favoriser l'inclusion sociale et éducative des enfants en situation de vulnérabilité ; - Contribuer au respect des principes d'égalité femme-homme, de non-discrimination et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Missions principales : 1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés contre le décrochage scolaire (établissements scolaires,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure SIG

Ingénieur / Ingénieure SIG

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant SIG-géomaticien-cartographie (H/F) est rattaché hiérarchiquement au Pôle Observatoire Territorial. Il agira sous l'autorité du responsable Observatoire Territorial et du directeur, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment la responsabilité de : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2026 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en œuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'État, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein des Pôles Observatoire Territorial et Études et Conseil d'AMANI : logique de compagnonnage sur les missions ; et approche globale pluridisciplinaire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Impact-H recherche pour le secteur Sud Ouest Ardèche un(e) conseiller(-ére) en insertion professionnelle qui interviendra dans le cadre de l'accompagnement socioprofessionnel de bénéficiaires du RSA du territoire. CDD à temps plein jusqu'au 30/06/2027. Prise de poste au plus tôt Doté(e) d'une expérience significative dans le champ de l'accompagnement de public éloigné de l'emploi, vos missions seront : - diagnostic socio professionnel des personnes - identification des leviers à mobiliser et des freins à lever - mise en place et suivi de plans d'actions individualisés dans l'objectif d'un accès/retour à l'emploi - mobilisation des dispositifs et outils nécessaires à la réalisation des parcours individuels - saisie de l'activité dans un logiciel métier - participation à des réunions partenariales du territoire - suivi qualitatif et quantitatif de l'activité Une connaissance du territoire, de ses acteurs (économiques, sociaux, ...) est nécessaire pour la réalisation de ces missions. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 professionnels répartis sur l'ensemble du département ardéchois. Rigueur, empathie, prise d'initiatives, capacité à travailler en autonomie au[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

La SAVASEM recrute un(e) Chargé(e) de commercialisation et communication pour la station des Monts d'Olmes. Vous souhaitez rejoindre une station de montagne à taille humaine, contribuer à son développement commercial et participer activement à son rayonnement local ? Rejoignez notre équipe pour la saison hivernale 2026-2027 ! Vos missions : Sous l'autorité du Directeur de la station et avec la supervision du Directeur Marketing de la SAVASEM, vous contribuez au développement commercial, à la communication et à l'animation de la station. Développement commercial : Vous serez au cœur de la stratégie commerciale des Monts d'Olmes et aurez notamment pour missions de : - Développer, fidéliser et animer un réseau de revendeurs locaux de forfaits de ski ; - Participer aux opérations de promotion et de commercialisation sur le territoire et l'ensemble de la zone de chalandise - Assurer la relation commerciale avec les clients : élaboration des devis, suivi des demandes et fidélisation Communication et promotion de la station : Vous contribuerez également à renforcer la visibilité et l'attractivité des Monts d'Olmes : - Participer à la mise en œuvre du plan de communication[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Autres services aux entreprises

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous aimez l'univers de l'habitat, la relation client et les projets concrets ? Vous souhaitez vous investir dans une activité dynamique, locale et porteuse de sens ? Cette opportunité est faite pour vous ! La Maison Des Travaux Paimpol vous attend ! Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) partenaire courtier en travaux pour renforcer notre présence sur le secteur de Paimpol et ses environs. LE RÔLE DU PARTENAIRE COURTIER En lien avec l'agence, vous accompagnez les particuliers et les professionnels dans leurs projets de rénovation et d'aménagement. Au quotidien, vous : * Écoutez les clients, analysez leurs besoins et les conseillez dans leur projet ; * Les mettez en relation avec des entreprises locales sélectionnées ; * Restez leur interlocuteur privilégié et veillez à leur satisfaction ; * Développez votre réseau de partenaires et de prescripteurs locaux ; * Contribuez activement à la notoriété et au développement de l'agence sur le territoire. POURQUOI REJOINDRE LA MAISON DES TRAVAUX PAIMPOL ? * Intégrer une agence locale récemment ouverte et participer activement à son développement ; * Évoluer au sein d'un réseau national reconnu ; * Bénéficier[...]

photo Personnel de l'entretien des installations du bâtiment

Personnel de l'entretien des installations du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de la direction Bâtiments et Espace Public, dans le service Maintenance Exploitation, et sous l'autorité de votre chef d'équipe, vos missions principales consistent à : -entretenir les locaux qui composent l'installation : vestiaires, sanitaires, salles et lieux de pratique sportive, tribunes -entretenir les terrains et les abords des installations : tondre, débroussailler, tailler occasionnellement, aérer les sols, arroser, nettoyer les caniveaux -accueillir les différents publics (accueil physique et téléphonique) -faire respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur de l'installation et les notes de service -veiller à la sécurité des biens et des personnes -contrôler et assurer les vérifications et les petites opérations de maintenance des équipements -réaliser le traçage du terrain Vous pouvez également être amené à : -réaliser des petits travaux de peinture et de maintenance -renseigner les différents documents administratifs (fréquentation, main courante, rapports d'incidents) -participer aux plans d'urgence déclenchés par le service des sports Profil recherché : Dynamique, polyvalent, vous savez faire preuve d'initiative[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'espace-test agricole gersois GERsMES recherche un.e coordinateur.ice/animateur.ice afin de prendre en charge les différentes missions portées par l'association en lien avec le Conseil d'Administration et les structures partenaires. Qui sommes-nous ? GERsMES est le premier espace-test agricole du Gers, constitué en association loi 1901. Les actions que nous déployons visent à : > Favoriser l'installation de personnes non issues du milieu agricole et sur des projets innovants, collectifs ou autre > Sécuriser les reconversions professionnelles et les parcours d'installation > Faciliter la transmission des fermes et le renouvellement des générations en agriculture > Expérimenter de nouvelles formes de travail en commun et de coopération entre agriculteurs et citoyens > Et donc in fine à redéployer une agriculture de proximité, écologique et créatrice d'emplois Contexte du poste, liens hiérarchiques Afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des membres de GERsMES et la gestion de la structure, GERsMES recherche un-e coordinateur.ice réseaux-animateur.ice à temps partiel, qui évoluera en autonomie mais en interdépendance avec les membres actifs et partenaires locaux[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines et vous souhaitez vous investir au service des autres Rejoignez-nous ! Afiph à dom' est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Nous recherchons un.e Coordinateur.trice de Territoire en CDD dans le cadre d'un renforcement de l'équipe d'encadrement pour la période estivale, sur le périmètre de Eybens, Gières et Domène. Vous serez rattaché.e à la Directrice du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Mission Votre mission s'articulera autour de : L'organisation des prestations d'aide et d'accompagnement dans le respect des évaluations des situations des personnes et du cadre légal et conventionnel La coordination des interventions en lien avec l'environnement familial et professionnel des personnes accompagnées La garantie de la qualité des prestations effectuées et la continuité de service La collaboration avec le service de soin[...]